CECH RZEMIOSŁ RÓŻNYCH I DROBNEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W PSZCZYNIE KRS
0000080610 NIP
6381014923 REGON
000758122

ŚLĄSKIE

PSZCZYNA

PIWOWARSKA, 14

43-200

2002-01-14

1977-07-01

ZARZĄD

CECH RZEMIEŚLNICZY

WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA

SĄD REJONOWY KATOWICE-WSCHÓD W KATOWICACH, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO

CECH REPREZENTOWANY JEST NA ZEWNĄTRZ PRZEZ STARSZEGO CECHU LUB PODSTARSZEGO CECHU ORAZ DYREKTORA BIURA CECHU W ZAKRESIE UDZIELONEGO PEŁNOMOCNICTWA.

KOMISJA REWIZYJNA

1. ZADANIEM CECHU JAKO ORGANIZACJI SAMORZĄDU GOSPODARCZEGO I ZWIĄZKU PRACODAWCÓW JEST OCHRONA PRAW I REPREZENTOWANIE ZRZESZONYCH CZŁONKÓW WOBEC ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH, ORGANIZACJI PRACOWNIKÓW, ORGANÓW WŁADZY I ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ ORAZ ORGANÓW JEDNOSTEK SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO. 2. DO ZADAŃ SZCZEGÓŁOWYCH CECHU NALEŻY: 1. ZABIEGANIE O WSZECHSTRONNY ROZWÓJ ŚRODOWISKA RZEMIEŚLNICZEGO I PRZEDSIĘBIORCÓW ORAZ JEGO STRUKTUR ORGANIZACYJNYCH; 2. INICJOWANIE I WSPIERANIE WSPÓŁPRACY RZEMIOSŁA I ZRZESZONYCH PRZEDSIĘBIORCÓW Z INNYMI ORGANIZACJAMI GOSPODARCZYMI I SPOŁECZNYMI; 3. UTRWALANIE WIĘZI ŚRODOWISKOWYCH I POSTAW ZGODNYCH Z ZASADAMI ETYKI I GODNOŚCI ZAWODOWEJ; 4. PROWADZENIE WŚRÓD CZŁONKÓW PRACY SPOŁECZNO-ORGANIZACYJNEJ, MAJĄCEJ NA CELU SZERZENIE ZASAD ETYKI ZAWODOWEJ ORAZ PRAWIDŁOWEGO I RZETELNEGO WYKONYWANIA ZAWODU; 5. PRZEDSTAWIANIE ORGANOM WŁADZY PAŃSTWOWEJ I SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO WNIOSKÓW DOTYCZĄCYCH RZEMIOSŁA ORAZ ZRZESZONYCH PRZEDSIĘBIORCÓW; 6. BADANIE I OCENA SYTUACJI ORAZ WARUNKÓW PRACY ZRZESZONYCH CZŁONKÓW NA TERENIE DZIAŁANIA CECHU, A TAKŻE STANU WYKORZYSTANIA ICH MOŻLIWOŚCI USŁUGOWYCH I PRODUKCYJNYCH; 7. UDZIELANIE CZŁONKOM POMOCY W DRODZE UDZIELANIA PORAD I INFORMACJI, DOKONYWANIA WYSTĄPIEŃ I INTERWENCJI; 8. UDZIELANIE INFORMACJI O USŁUGACH ŚWIADCZONYCH PRZEZ CZŁONKÓW ORAZ ICH MOŻLIWOŚCIACH PRODUKCYJNYCH I USŁUGOWYCH; 9. ROZPATRYWANIE SKARG NA DZIAŁALNOŚC CZŁONKÓW; 10. POPIERANIE I ROZWIJANIE POSTĘPU TECHNICZNEGO I GOSPODARCZEGO; 11. WSPÓŁDZIAŁANIE Z JEDNOSTKAMI NAUKOWO-BADAWCZYMI, ZWŁASZCZA W ZAKRESIE UDOSTĘPNIANIA CZŁONKOM NOWYCH TECHNOLOGII, WYMIANY DOŚWIADCZEŃ, PROJEKTÓW WYNALAZCZYCH WRAZ Z INFORMACJĄ O MOŻLIWOŚCIACH ICH ZASTOSOWANIA PRZEZ CZŁONKÓW; 12. ORGANIZOWANIE POMOCY W PODNOSZENIU KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH CZŁONKÓW I ZATRUDNIONYCH PRZEZ NICH PRACOWNIKÓW; CIĄG DALSZY CELU DZIAŁANIA OKREŚLAJĄ PUNKTY OD 13 DO 21 PAR. 5 STATUTU.