Miejscowość
JAWORZYNA ŚLĄSKA
Rozpoczęcie działalności
1982-12-15
Organ reprezentujący
RADA ZWIĄZKU
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, IX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI (PODEJMOWANIA DECYZJI) W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY I INNE OSOBY UPRAWNIONE PRZEZ RADĘ ZWIĄZKU. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI (PODEJMOWANIA DECYZJI) WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB. W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES RADY ZWIĄZKU A ZWŁASZCZA NABYWANIA, ZBYWANIA, PRZEKAZYWANIA LUB LIKWIDACJI TRWAŁYCH ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH WYMAGANA JEST UCHWAŁA WALNEGO ZEBRANIA (ZEBRANIA DELEGATÓW).
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
NADRZĘDNYM CELEM ZWIĄZKU JEST REPREZENTOWANIE INTERESÓW I OBRONA PRAW JEGO CZŁONKÓW. ZWIĄZEK ZMIERZA DO PEŁNEGO I WSZECHSTRONNEGO ZASPOKOJENIA ROSNĄCYCH POTRZEB MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH JEGO CZŁONKÓW I ICH RODZIN I DO STAŁEGO POLEPSZENIA POZIOMU ICH ŻYCIA, WARUNKÓW PRACY I WYPOCZYNKU. PODSTAWOWYMI ZADANIAMI ZWIĄZKU SĄ: 1.OCHRONA I REPREZENTOWANIE INTERESÓW MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU, 2. OPINIOWANIE PROJEKTÓW ZAKŁADOWYCH AKTÓW PRAWNYCH W CZĘŚCI DOTYCZĄCEJ: ZATRUDNIENIA, PŁAC, ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH I OCHRONY ZDROWIA, 3.DZIAŁANIA CELEM ZAPEWNIENIA STAŁEJ POPRAWY WARUNKÓW ŻYCIA I PRACY CZŁONKÓW ZWIĄZKU, 4.WYSTĘPOWANIE DO WŁADZ Z INICJATYWAMI DOSKONALENIA PRAWA PRACY, SYSTEMU UBEZPIECZEŃ, POPRAWY WARUNKÓW PRACY, SYTUACJI SOCJALNEJ I POTRZEB KULTURALNYCH, 5.SPRAWOWANIE NADZORU I KONTROLI NAD WARUNKAMI BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY ORAZ ROZWOJEM OPIEKI ZDROWOTNEJ ZAŁOGI ZPS "KAROLINA" SPÓŁKA Z O.O., 7.WSPÓŁUCZESTNICZENIE W ORGANIZOWANIU WYPOCZYNKU W CZASIE WOLNYM OD PRACY,8.OBRONA CZŁONKA ZWIĄZKU W PRZYPADKACH NARUSZENIA PRAW PRACOWNICZYCH PRZEZ PRACODAWCĘ. WYSTĘPOWANIE W ICH IMIENIU W CHARAKTERZE PEŁNOMOCNIKA PRZED ORGANAMI ROZSTRZYGAJĄCYMI SPORY PRAWNICZE, 9.ZAPEWNIENIE PRACOWNIKOM POMOCY W PODNOSZENIU KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH, 10.ORGANIZOWANIE I KIEROWANIE AKCJAMI PROTESTACYJNYMI ZAŁOGI W PRZYPADKACH NARUSZENIA INTERESÓW CZŁONKÓW ZWIĄZKU, 11.UDZIELANIE POMOCY W ORGANIZOWANIU I PROWADZENIU PRACOWNICZEJ KASY ZAPOMOGOWO-POŻYCZKOWEJ, 12.PODEJMOWANIE STARAŃ O ZASPOKOJENIE POTRZEB MIESZKANIOWYCH, MIEJSC W ŻŁOBKACH I PRZEDSZKOLACH, 13. WYSTĘPOWANIE Z INICJATYWAMI W ZAKRESIE POPRAWY WARUNKÓW MATERIALNYCH I SOCJALNYCH PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN, TAKŻE WSPÓŁDZIAŁANIE W ROZWOJU DZIAŁALNOŚCI KULTURALNEJ I POMOC W ROZWOJU WYCHOWANIA FIZYCZNEGO, TURYSTYKI I SPORTU, 14.KSZTAŁTOWANIE RZETELNEGO STOSUNKU DO PRACY I POSZANOWANIA WŁASNOŚCI PAŃSTWOWEJ I SPOŁECZNEJ,