Województwo
ŚWIĘTOKRZYSKIE
Miejscowość
SKARŻYSKO-KAMIENNA
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
1. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI : PRZEWODNICZĄCY, WICEPRZEWODNICZĄCY, SKARBNIK ZARZĄDU ZWIĄZKU LUB INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU W GRANICACH UDZIELONEGO IM PEŁNOMOCNICTWA. 2. W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDU A ZWŁASZCZA NABYWANIA, ZBYWANIA, PRZEKAZYWANIA LUB LIKWIDACJI TRWAŁYCH ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH WYMAGANA JEST ZGODA OGÓLNEGO ZEBRANIA.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
1/CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA I REPREZENTOWANIE INTERESÓW SPOŁECZNYCH I ZAWODOWYCH DLA: -ZABEZPIECZENIA EKONOMICZNYCH I PRAWNYCH INTERESÓW W ZAKRESIE WYKONYWANIA PRACY ZAWODOWEJ, WARUNKÓW BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY ORAZ WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH. -ZASPAKAJANIA MATERIALNYCH, SOCJALNYCH, BYTOWYCH I KULTURALNYCH POTRZEB ZATRUDNIONYCH I ICH RODZIN. -UMACNIANIE PRAWORZĄDNOŚCI W STOSUNKACH PRAWNYCH STANOWIĄCYCH PODSTAWĘ ŚWIADCZENIA PRACY. -ZWALCZANIE WSZELKICH SZKODLIWYCH ZJAWISK W ŻYCIU SPOŁECZNYM ORAZ ZAPOBIEGANIE NARUSZANIU ZASAD SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ. 2/ZWIĄZEK ZAWODOWY REPREZENTUJE INTERESY ZAWODOWE SWOICH CZŁONKÓW WOBEC KIEROWNICTWA ZAKŁADU, ORGANÓW ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ I GOSPODARCZEJ ORAZ ORGANIZACJI SPOŁECZNYCH. 3/ZWIĄZEK WSPÓŁUCZESTNICZY W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ GOSPODARCZYCH ZAKŁADU DLA TWORZENIA PODSTAW MATERIALNYCH SŁUŻĄCYCH ZASPOKAJANIU POTRZEB, SOCJALNO-BYTOWYCH I KULTURALNYCH ZATRUDNIONYCH I ICH RODZIN ORAZ EMERYTÓW I RENCISTÓW. 4/ZWIĄZEK ZAWODOWY PROWADZI DZIAŁALNOŚĆ WYCHOWAWCZĄ NA RZECZ KSZTAŁTOWANIA ETYKI ZAWODOWEJ, SUMIENNEGO I RZETELNEGO WYKONYWANIA OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH ORAZ PRZESTRZEGANIA ZASAD WSPÓŁŻYCIA SPOŁECZNEGO. ZWIĄZEK ZAWODOWY REPREZENTUJE I BRONI PRAW I INTERESÓW PRACOWNIKÓW W ZAKRESIE WARUNKÓW PRACY I PŁAC ORAZ WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH I KULTURALNYCH, A SZCZEGÓLNOŚCI W ZAKRESIE: -POLITYKI RACJONALNEGO ZATRUDNIENIA ORAZ KSZTAŁTOWANIA PRAW I OBOWIĄZKÓW WYNIKAJĄCYCH ZE STOSUNKU PRACY -WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ I INNYCH ŚWIADCZEŃ NA RZECZ PRACOWNIKÓW -BEZPIECZEŃSTWA, HIGIENY I KULTURY PRACY. I INNE CELE WSKAZANE W PAR. 9 PUNKT 1 STATUTU