Województwo
WIELKOPOLSKIE
Rozpoczęcie działalności
1982-11-18
Organ reprezentujący
ZARZĄD ZWIĄZKU
Strona www
https://unilever.com
Email
hanna.grobelska2@unilever.com
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY POZNAŃ - NOWE MIASTO I WILDA W POZNANIU, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI JEST UPOWAŻNIONY PRZEWODNICZĄCY LUB WICEPRZEWODNICZĄCY ORAZ OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WOBEC PRACODAWCY I INSTYTUCJI ZEWNĘTRZNYCH, TAKICH JAK BANKI, SĄDY, INSTYTUCJE SPOŁECZNO - POLITYCZNE WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW,GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW, W TYM: OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH,MATERIALNYCH I SOCJALNYCH; OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ; WYNAGRODZENIA,WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY; HARMONIZACJA DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW; ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRATYZMU,PRAWORZĄDNOŚCI,SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ,KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZLUDZKICH; KSZTAŁTOWANIA ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH;INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWORZENIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH; WSPÓŁUCZESTNICTWO W POMNAŻANIU FUNDUSZU ZAKŁADU I JEGO SPRAWIEDLIWEGO PODZIAŁU;UMACNIANIE RODZINY ORAZ OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO; KSZTAŁTOWANIE AKTYWNYCH POSTAW DZIAŁANIA NA RZECZ DOBRA RZECZPOSPOLITEJ.