Miejscowość
BIELSKO-BIAŁA
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU LUB JEGO ZASTĘPCA REPREZENTUJE ZWIĄZEK NA ZEWNĄTRZ, KIERUJE PRACAMI ZARZĄDU, NADZORUJE WYKONYWANIE OBOWIĄZKÓW PRZEZ POZOSTAŁYCH CZŁONKÓW PREZYDIUM I ZARZĄDU. DO ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ FINANSOWYCH PRZEKRACZAJĄCYCH KWOTĘ STANOWIĄCĄ DZIESIĘCIOKROTNOŚĆ NAJNIŻSZEGO WYNAGRODZENIA, USTALONEGO NA PODSTAWIE OBOWIĄZUJĄCYCH PRZEPISÓW, KONIECZNY JEST UDZIAŁ PRZEWODNICZĄCEGO LUB SKARBNIKA ORAZ JEDNEGO Z CZŁONKÓW PREZYDIUM ZARZĄDU.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNICZYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU, A W SZCZEGÓLNOŚCI: A) OCHRONA INTERESÓW ZDROWOTNYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW ORAZ ICH RODZIN. B) ZABEZPIECZANIE PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY C) PODEJMOWANIE STARAŃ O ZHARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW D) ZAPEWNIANIE PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH, E) POGŁĘBIANIE WIEDZY CZŁONKÓW ZWIĄZKU, F) PRZECIWDZIAŁANIE BEZROBOCIU I POMOC BEZROBOTNYM CZŁONKOM ZWIĄZKU.