Województwo
WIELKOPOLSKIE
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY I INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB.
Postępowanie likwidacyjne
Tak
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
ZWIĄZEK ZAWODOWY REPREZENTUJE I BRONI GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW ZZM SP. Z O.O. W DZIEDZINIE WARUNKÓW PRACY I PŁACY ORAZ WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH I KULTURALNYCH ZWŁASZCZA ZAŚ W ZAKRESIE: 1. POLITYKI RACJONALNEGO ZATRUDNIANIA ORAZ KSZTAŁTOWANIA PRAW I OBOWIĄZKÓW WYNIKAJĄCYCH ZE STOSUNKU PRACY. 2. WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ I INNYCH ŚWIADCZEŃ NA RZECZ PRACOWNIKÓW ZZM SP. Z O.O. 3. BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY. 4. OCHRONY ZDROWIA PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN. 5. ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH DLA PRACOWNIKÓW, EMERYTÓW I RENCISTÓW ORAZ ICH RODZIN. 6. ŚWIADCZEŃ CHOROBOWYCH, EMERYTALNO-RENTOWYCH I INNYCH ŚWIADCZEŃ Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO. 7. KSZTAŁTOWANIA ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH. 8. INICJOWANIA I POPIERANIA DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MŁODYM PRACOWNIKOM. 9. UMACNIANIA RODZINY I ŻYCIA RODZINNEGO.