Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
STOWARZYSZENIE
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI - PRZEWODNICZĄCY I INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
OBRONA PRAW GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW, 1. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN. 2. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENA PRACY. 3. HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW. 4. ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRATYZACJI, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH. 5. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH. 6. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NZ RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ, SZCZEGÓLNIE MŁODYCH PRACOWNIKÓW. 7. WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO GOSPODARCZYCH SPÓŁKI CELEM POPRAWY JEJ SYTUACJI FINANSOWEJ CO POWODUJE POPRAWĘ WARUNKÓW MATERIALNYCH ZATRUDNIONYCH W NIEJ PRACOWNIKÓW. 8. OCHRONA RODZINY ORAZ POMOC RODZINOM W ROZWIĄZYWANIU ICH PROBLEMÓW SOCJALNO-BYTOWYCH.