Województwo
KUJAWSKO-POMORSKIE
Rozpoczęcie działalności
1996-08-20
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY W TORUNIU, VII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
1. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH FINANSOWYCH I MAJĄTKOWYCH ZWIĄZKU UPRAWNIENI SĄ: PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU I POZOSTAŁE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU W GRANICACH UDZIELONEGO PEŁNOMOCNICTWA. 2. JEŻELI Z UDZIELONEGO PEŁNOMOCNICTWA NIE WYNIKA INACZEJ- TO DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST DZIAŁANIE CONAJMNIEJ DWÓCH OSÓB. 3. W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES UDZIELONEGO PEŁNOMOCNICWA, A ZWŁASZCZA PRZY NABYWANIU, ZBYWANIU, PRZEKAZYWANIU LUB LIKWIDACJI ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH- WYMAGANA JEST KAŻDORAZOWA ZGODA ZARZĄDU ZWIĄZKU.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
ZADANIEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW I INTERESÓW ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW W TYM: 1. OCHRONA INTERESÓW MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH SWOICH CZŁONKÓW ORAZ CZŁONKÓW ICH RODZIN, A TAKŻE NIEZRZESZONYCH PRACOWNIKÓW W ZAKRESIE ICH PRAW WYNIKAJĄCYCH ZE STOSUNKU PRACY. 2. ZABEPIECZENIE PRAW PRACOWNIKÓW W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZENSTWA I HIGIENY PRACY.