Rozpoczęcie działalności
1995-01-23
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
PRZEWODNICZĄCY LUB UPOWAŻNIONY PRZEZ NIEGO CZŁONEK PREZYDIUM. W PRZYPADKU ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH DECYZJE PODPISUJĄ DWAJ Z TRZECH UPOWAŻNIONYCH PRZEZ ZARZĄD CZŁONKÓW.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
POSZANOWANIE I OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW, ZASAD PEŁNEJ DEMOKRACJI I STOSUNKÓW MIĘDZYLUDZKICH A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH ORAZ DĄŻENIE DO STAŁEGO WZROSTU BYTU MATERIALNEGO PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN; 2. DĄŻENIE DO ZAPEWNIENIA SYSTEMATYCZNEJ REKOMPENSATY WZROSTU KOSZTÓW UTRZYMANIA POPRZEZ WZROST PŁAC REALNYCH; 3. OBRONA INTERESÓW SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN; 4. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRADZANIA, WARUNKÓW SOCJALNO - BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY; 5. HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW; 6. ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ I KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH; 7. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH; 8. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO - ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW; 9. KSZTAŁTOWANIE AKTYWNYCH POSTAW DZIAŁANIA DLA DOBRA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ.