Organizacja zrzeszająca pracodawców z branży hutniczej
Ochrona praw i reprezentowanie interesów członków
Zawieranie układów zbiorowych pracy
Opiniowanie projektów ustaw i aktów wykonawczych
Członkostwo w trzech formach: zwyczajne, nadzwyczajne, honorowe
pracodawców działających w branży hutniczej lub związanych z tą dziedziną gospodarki. Związek został założony w 1994 roku, a jego podstawowym celem jest ochrona praw oraz reprezentowanie interesów swoich członków w relacjach ze związkami zawodowymi pracowników, organami władzy, samorządami oraz administracją państwową. ZPPH prowadzi negocjacje, zawiera układy zbiorowe pracy, a także działa na rzecz rozwiązywania sporów zbiorowych w zakładach. Dodatkowo Związek ma prawo do opiniowania projektów ustaw i aktów wykonawczych, delegowania przedstawicieli do różnych organów doradczych oraz wpływania na kształt polityki społecznej i ustawodawstwa dotyczącego interesów pracodawców. Związek jest również członkiem Federacji Przedsiębiorców Polskich, co daje mu dodatkowe możliwości oddziaływania na kształtowanie polityki gospodarczej i społecznej w Polsce. Przynależność do ZPPH dostępna jest w trzech formach: członkostwo zwyczajne, nadzwyczajne oraz honorowe. Zwyczajne członkostwo przeznaczone jest dla przedsiębiorstw hutniczych, nadzwyczajne dla firm działających na rzecz lub współpracujących z branżą hutniczą, a honorowe nadawane jest osobom fizycznym, które w znaczący sposób przyczyniły się do rozwoju ruchu pracodawców. Członkostwo w ZPPH wiąże się z obowiązkiem regularnego opłacania składek, których wysokość zależy od liczby zatrudnionych pracowników i jest korygowana rocznym wskaźnikiem inflacji.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Struktura udziałów jest niedostępna dla tej spółki
Podobne organizacje do
ZWIĄZEK PRACODAWCÓW PRZEMYSŁU HUTNICZEG