Rozpoczęcie działalności
2001-10-22
Organ reprezentujący
ZARZĄD ZWIĄZKU
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY W LUBLIN-WSCHÓD W LUBLINIE Z SIEDZIBĄ W ŚWIDNIKU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DLA WAŻNOŚCI SKŁADANYCH W IMIENIU ZWIĄZKU OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH NIEZBĘDNA JEST REPREZENTACJA ŁĄCZNA W OSOBACH: 1) PRZEWODNICZĄCEGO ZWIĄZKU, A W RAZIE NIEMOŻNOŚCI WYKONYWANIA OBOWIĄZKÓW - WICEPRZEWODNICZĄCEGO ZWIĄZKU; 2) CZŁONKA ZARZĄDU ZWIĄZKU.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
REPREZENTOWNIE I OCHRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW W ZAKRESIE WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH, PRACY I PŁACY, A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1. OCHRONA INTERESÓW ZDROWOTNYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU ORAZ ICH RODZIN; 2. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ - PRAWA DO ODPOWIEDNIEGO WYNAGRODZENIA ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY. 3. OBRONA I OCHRONA GODNOŚCI PRACOWNIKA; 4. HARMONIZOWANIE DZIAŁAŃ KIEROWNICTWA URZĘDU Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW; 5. SZERZENIE ZASAD DEMOKRATYZMU I PRAWORZĄDNOŚCI ORAZ KSZTAŁTOWANIE POSTAWY KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH; 6. PODNOSZENIE ZNAJOMOŚCI PRAWA WŚRÓD CZŁONKÓW ZWIĄZKU; 7. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ PRACOWNIKÓW ORAZ SUMIENNEGO STOSUNKU DO SWOICH OBOWIĄZKÓW; 8. ZAPEWNIANIE PRACOWNIKOM WARUNKÓW DO PODNOSZENIA KWALIFIKACJI; 9. UMACNIANIE RODZINY ORAZ OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO; 10. PODNOSZENIE WIEDZY CZŁONKÓW ZWIĄZKU.