NIEZALEŻNY SAMORZĄDNY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW HUTY MAŁAPANEW W OZIMKU KRS
0000048034 NIP
9910375115 REGON
530517460
Brak dostępnych raportów KRS
Podsumowanie
aktywa
b.d.
przychód
b.d.
zysk
b.d.
wartość firmy
b.d.
Branża główna: Działalność związków zawodowych
Info
Województwo
OPOLSKIE
Miejscowość
OZIMEK
Adres
KOLEJOWA, 1
Kod pocztowy
46-040
Rejestracja
2001-09-27
Rozpoczęcie działalności
1991-07-01
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Email
mnszzphm@malapanew.com.pl
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY W OPOLU, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
1. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU I OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU, W GRANICACH UDZIELONEGO IM PEŁNOMOCNICTWA WYRAŻONEGO PISEMNĄ UCHWAŁĄ ZARZĄDU ZWIĄZKU. 2. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB. 3. DO REPREZENTOWANIA ZWIĄZKU ZAWODOWEGO UPOWAŻNIENI SĄ: 3.1. PRZEWODNICZĄCY, WICEPRZEWODNICZĄCY, SEKRETARZ 3.2. CZŁONKOWIE ORGANÓW STATUTOWYCH W GRANICACH OKREŚLONYCH W UPOWAŻNIENIU. 4. W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES UPRAWNIEŃ ZARZĄDU, A ZWŁASZCZA NABYWANIA, ZBYWANIA, PRZEKAZYWANIA LUB LIKWIDACJI TRWAŁYCH ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH, WYMAGANA JEST UCHWAŁA KONFERENCJI DELEGATÓW.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW, W TYM: 1. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN. 2. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY. 3. HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW NA ZASADZIE POROZUMIEŃ SPOŁECZNYCH. 4. ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRACJI, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH. 5. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH. 6. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIE PRACOWNIKOM WARUNKÓW DO PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW. 7. WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ GOSPODARCZYCH ZAKŁADU PRACY.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
