Województwo
WIELKOPOLSKIE
Organ reprezentujący
RADA ZAKŁADOWA
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
RADA ZAKŁADOWA REPREZENTOWANA JEST PRZEZ JEJ PRZEWODNICZĄCEGO LUB CZŁONKA RADY UPOWAŻNIONEGO UCHWAŁĄ RADY ZAKŁADOWEJ.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
1.OBRONA PRAW CZŁONKÓW ZWIĄZKU ORAZ REPREZENTOWANIE ICH INTERESÓW, KONTROLA PRZESTRZEGANIA PRAWORZĄDNOŚCI W ZAKRESIE PRAW I OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH, ODDZIAŁYWANIE NA KSZTAŁTOWANIE PRAWIDŁOWYCH STOSUNKÓW MIĘDZYLUDZKICH NA GRUNCIE ZASAD SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ ORAZ DBANIE O DOBRE IMIĘ PRACOWNIKA SPÓŁDZIELNI. 2. WSPÓŁUDZIAŁ W PLANOWANIU I ZARZĄDZANIU, A W SZCZEGÓLNOŚCI W ROZWIJANIU SAMORZĄDNOŚCI PRACOWNICZEJ, KONTROLA PRZESTRZEGANIA I RESPEKTOWANIA UPRAWNIEŃ PRACOWNIKÓW W ZAKRESIE WSPÓŁZARZĄDZANIA SPÓŁDZIELNIĄ. 3. OKREŚLANIE WSPÓLNIE Z ZARZĄDEM KIERUNKU POLITYKI PŁAC, ZATRUDNIENIA I KONTROLOWANIE JEJ REALIZACJI, DOSKONALENIE SYSTEMÓW I STRUKTURY PRAC ZMIERZAJĄCYCH DO SYSTEMATYCZNEGO PODNOSZENIA POZIOMU REALNYCH WYNAGRODZEŃ PRACOWNIKÓW ZAKŁADU ORAZ ZAPOBIEGANIE POWSTAWANIA DYSPROPORCJI PŁACOWYCH W STOSUNKU DO INNYCH GRUP ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW. 4. NADZOROWANIE PRZESTRZEGANIA PRZEZ KIEROWNICTWO ZAKŁADU OBOWIĄZKU W ZAKRESIE ZAPEWNIENIA PRACOWNIKOM BEZPIECZNYCH I HIGIENICZNYCH WARUNKÓW PRACY, ZASPAKAJANIA POTRZEB SOCJALNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU, ICH RODZIN ORAZ EMERYTÓW I RENCISTÓW. 5. UDZIELANIE CZŁONKOM ZWIĄZKU POMOCY MATERIALNEJ W PRZYPADKACH LOSOWYCH I WYPŁACANIE ZASIŁKÓW STATUTOWYCH. 6. OCHRONA ZDROWIA PRACOWNIKÓW ORAZ KOBIET I OSÓB MŁODOCIANYCH. 7. WSPÓŁDZIAŁANIE Z ORGANAMI ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ ORAZ INSTYTUCJAMI SPOŁECZNYMI W ZAKRESIE ROZWOJU DZIAŁALNOŚCI SPOŁECZNO-WYCHOWAWCZEJ I KULTURALNO-OŚWIATOWEJ WŚRÓD PRACOWNIKÓW. 8. WSPÓŁUCZESTNICZENIE W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ GOSPODARCZYCH, W ROZWOJU SPÓŁDZIELNI NA RZECZ POMNAŻANIA DOCHODÓW SPÓŁDZIELNI I PRAWIDŁOWEGO ICH PODZIAŁU.