Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU ZWIĄZKU UPRAWNIENI SĄ : PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU, JEGO ZASTĘPCA, SEKRETARZ I SKARBNIK. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW, A W SZCZEGÓLNOŚCI : 1. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH I SOCJALNYCH PRACOWNIKÓW; 2. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BHP; 3. HARMONIZOWANIE DZIAŁAŃ RADY MIEJSKIEJ I ZARZĄDU MIASTA Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW; 4. PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ DEMOKRATYZACJI, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI I SOLIDARNOŚCI KOLEŻEŃSKIEJ W STOSUNKACH MIĘDZY PRACOWNIKAMI; 5. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO WYWIĄZYWANIA SIĘ Z OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH; 6. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWORZENIA PRACOWNIKOM ODPOWIEDNICH WARUNKÓW DO PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ PRACOWNIKOM NOWOPRZYJĘTYM. 7.WSPÓŁUCZESTNICTWO W PODZIALE ŚRODKÓW FINANSOWYCH PRZEZNACZONYCH PRZEZ RADĘ MIEJSKĄ NA WYNAGRODZENIA DLA PRACOWNIKÓW ORAZ PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ ICH SPRAWIEDLIWEGO PODZIAŁU.