MIĘDZYZAKŁADOWY ZWIĄZEK ZAWODOWY GÓRNIKÓW PAK KOPALNI ADAMÓW KRS
0000043970 NIP
6681252779 REGON
310268470

WIELKOPOLSKIE

WARENKA

62-700

2001-09-17

1996-08-12

ZARZĄD

ZWIĄZEK ZAWODOWY

WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA

SĄD REJONOWY POZNAŃ - NOWE MIASTO I WILDA W POZNANIU, IX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO

1. DO REPREZENTOWANIA ZWIĄZKU UPOWAŻNIENI SĄ: 1) PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU; 2) KAŻDY Z WICEPRZEWODNICZĄCYCH ZWIĄZKU; 3) INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU, W GRANICACH UDZIELONEGO IM PEŁNOMOCNICTWA. 2. UPOWAŻNIENIA DO ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH W IMIENIU MZZ GÓRNIKÓW PAK KOPALNI ADAMÓW PRZEZ INNE OSOBY NIŻ PRZEWODNICZĄCY I WICEPRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU ZWIĄZKU PONAD KWOTĘ OKREŚLONĄ UCHWAŁĄ ZARZĄDU UDZIELA ZARZĄD. 3. UDZIELENIE UPOWAŻNIENIA, DO ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH W IMIENIU MZZ GÓRNIKÓW PAK KOPALNI ADAMÓW PRZEZ INNE OSOBY NIŻ PRZEWODNICZĄCY I WICEPRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU ZWIĄZKU, DO KWOTY USTALONEJ UCHWAŁĄ ZARZĄDU ZWIĄZKU WYMAGA ŁĄCZNEGO DZIAŁANIA, CO NAJMNIEJ DWÓCH OSÓB SPOŚRÓD PRZEWODNICZĄCEGO I WICEPRZEWODNICZĄCYCH. 1. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU ZWIĄZKU, WE WSZYSTKICH SPRAWACH Z WYŁĄCZENIEM SPRAW DOTYCZĄCYCH ROZPORZĄDZANIA MAJĄTKIEM ZWIĄZKU UPRAWNIENI SĄ: 1) PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU ZWIĄZKU I WICEPRZEWODNICZĄCY JEDNOOSOBOWO; 2) INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ PREZYDIUM ZARZĄDU ZWIĄZKU, W GRANICACH UDZIELONEGO IM PEŁNOMOCNICTWA. 2. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH, KTÓRYCH WARTOŚĆ PRZEKRACZA KWOTĘ OKREŚLONĄ UCHWAŁĄ ZARZĄDU ZWIĄZKU WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE ŁĄCZNE DWÓCH OSÓB, O KTÓRYCH MOWA W UST. 1 PKT 1 ARTYKUŁU NINIEJSZEGO.

KOMISJA REWIZYJNA

1. CELEM MZZ GÓRNIKÓW PAK KOPALNI ADAMÓW JEST DĄŻENIE DO ZAPEWNIENIA GODNYCH WARUNKÓW ŻYCIA I PRACY W DEMOKRATYCZNYM PAŃSTWIE PRAWA. 2. ZADANIAMI MZZ GÓRNIKÓW PAK KOPALNI ADAMÓW SĄ, W SZCZEGÓLNOŚCI: 1) OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH I SOCJALNYCH PRACOWNIKÓW, EMERYTÓW, RENCISTÓW I ICH RODZIN; 2) OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANIA PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRADZANIA, WARUNKÓW PRACY I BHP; 3) OBRONA PRAW I WOLNOŚCI ZWIĄZKOWYCH; 4) DZIAŁANIA NA RZECZ ROZWIJANIA I UTRWALANIA ZASAD DEMOKRACJI I PRAWA, STOSUNKÓW SPOŁECZNYCH I SWOBÓD OBYWATELSKICH; 5) KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO WYKONYWANIA OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH; 6) OBRONA I OCHRONA MIEJSC PRACY.