Województwo
KUJAWSKO-POMORSKIE
Adres
JANA OLBRACHTA, 14/16
Rozpoczęcie działalności
2001-09-12
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY W TORUNIU, VII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
1.DO DZIAŁANIA W IMIENIU ZWIĄZKU W ZAKRESIE ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ, ZAWIERANIA UMÓW, PODPISYWANIA DOKUMENTÓW FINANSOWYCH, MATERIAŁOWYCH I INNYCH DOKUMENTÓW ZWIĄZKU ORAZ WYKONYWANIA ZASTĘPSTWA PRAWNEGO UPOWAŻNIONE SĄ OSOBY IMIENNIE UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU. 2.ZA WŁAŚCIWE ZARZĄDZANIE I DYSPONOWANIE MAJĄTKIEM ZWIĄZKU PONOSZĄ ODPOWIEDZIALNOŚĆ OSOBY DZIAŁAJĄCE ZA ZWIĄZEK.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAWA, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW W DEMOKRATYCZNYM PAŃSTWIE PRAWA, W TYM: 1.OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW ORAZ ICH RODZIN. 2.OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRADZANIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY. 3.HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA SPÓŁKI Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW. 4.ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI I KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOSCI W STOSUKACH MIĘDZYLUDZKICH. 5.KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH. 6.INICJOWNIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW. 7.WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ PRODUKCYJNYCH ZAKŁADU CELEM POMNAŻANIA FUNDUSZU ZAKŁADU I JEGO SPRAWIEDLIWEGO PODZIAŁU, W ZAKRESIE ZGODNYM Z USTAWOWYMI UPRAWNIENIAMI ZWIĄZKU.