Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
1.DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIONE PRZEWODNICZĄCY I INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU W GRANICACH UDZIELONEGO IM PEŁNOMOCNICTWA. 2.DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB LUB WIĘCEJ JEŻELI TAK WYNIKA Z PEŁNOMOCNICTWA.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
OCHRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW,ICH PRAW I GODNOŚCI W TYM : 1.OCHRONA INTERESÓW MATERIALNYCH,SOCJALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW A TAKŻE NIEZRZESZONYCH PRACOWNIKÓW ZAKŁADU POTRZEBUJĄCYCH POMOCY,O ILE O TO POPROSZĄ,A ORGANIZACJA WYRAZI ZGODĘ. 2.EGZEKWOWANIE PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA,WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BAZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY. 3.INICJOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY ZGODNEGO Z INTERESEM PRACOWNIKÓW. 4.UMACNIANIE DEMOKRACJI ,PRAWORZĄDNOŚCI,SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ,KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH,KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ, SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH. 5.INICJOWANIE PRACOWNIKÓW,ADAPTACJI W ZAKŁADZIE PRACOWNIKOM MŁODYM I NOWO PRZYJĘTYM.