W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO - REPREZENTACJA JEDNOOSOBOWA W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO DLA REPREZENTOWANIA SPÓŁKI WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU LUB JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU Z PROKURENTEM.
Wsparcie dla różnorodności i włączenia społecznego
Analiza rynku pracy i trendy
organizacjach oraz edukacji związanej z rekrutacją i zatrudnieniem. W ofercie firmy znajdują się usługi, które wspierają różne aspekty HR, w tym pracę tymczasową, employer branding, oraz szkolenia dla pracowników. PulsHR dostarcza również diagnoz dotyczących rynku pracy, analizując zmiany oraz wyzwania, które wpływają na pracodawców i pracowników. W ramach działalności podejmuje także współpracę z instytucjami edukacyjnymi, co sprzyja rozwijaniu kompetencji zawodowych przyszłych pracowników. Prowadzi programy wsparcia dla kobiet w biznesie, a także promuje różnorodność i włączenie społeczne w środowisku pracy. PulsHR łączy swoje podejście z nowoczesnymi technologiami, co pozwala efektywniej odpowiadać na potrzeby współczesnych organizacji oraz wpływać na rozwój rynku lokalnego.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Kwaśnicki Marek
posiada 1684 udziałów, które stanowią 80% firmy.