Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: 1. PRZEWODNICZĄCY 2. INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU W GRANICACH UDZIELONEGO IM PEŁNOMOCNICTWA DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB, CHYBA ŻE CO INNEGO WYNIKA Z PEŁNOMOCNICTWA
Postępowanie likwidacyjne
Tak
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
OCHRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW, ICH PRAW I GODNOŚCI, W TYM: INTERESÓW MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW ORAZ ICH RODZIN A TAKŻE NIEZRZESZONYCH PRACOWNIKÓW BANKU POTRZEBUJĄCYCH POMOCY, ZABEZPIECZENIE PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO - BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, PODNIESIENIE PRESTIŻU ZAWODOWEGO WSZYSTKICH PRACOWNIKÓW BANKU, UMACNIANIE RODZINY ORAZ OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO, UMACNIANIE DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH, OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH, STWORZENIE PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH O ADAPTACJI SPOŁECZNO - ZAWODOWEJ MŁODYM PRACOWNIKOM, UDZIAŁ W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO - GOSPODARCZYCH BANKU, WSPÓŁDZIAŁANIE Z ORGANIZACJAMI ZWIĄZKOWYMI INNYCH KRAJÓW NA RZECZ POSTĘPU SPOŁECZNEGO, PRAW CZŁOWIEKA, SWOBÓD DEMOKRATYCZNYCH ORAZ POKOJU I PRZYJAŹNI MIĘDZY NARODAMI.