Rozpoczęcie działalności
2001-08-28
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY W RZESZOWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
ZARZĄD ZWIĄZKU KIERUJE BIEŻĄCĄ DZIAŁALNOŚCIĄ I REPREZENTUJE ZARZĄD A W SZCZEGÓLNOŚCI: - REALIZUJE UCHWAŁY WALNEGO ZEBRANIA. - WSPÓŁDZIAŁA NA ZASADZIE PARTNERSTWA Z KIEROWNICTWEM ZAKŁADU PRACY WE WSZYSTKICH SPRAWACH DOTYCZĄCYCH WARUNKÓW PRACY I BYTU CZŁONKÓW ZWIĄZKU. - ZWOŁUJE WALNE ZEBRANIE, TERMIN WALNEGO ZEBRANIA PODAJE DO WIADOMOŚCI CZŁONKÓW ZWIĄZKU NA DWA TYGODNIE PRZED DATĄ ROZPOCZĘCIA OBRAD. - ZARZĄDZA MAJĄTKIEM ZWIĄZKU. - POWOŁUJE W ZALEŻNOŚCI OD POTRZEB SEKCJE, KOMISJE I ZESPOŁY PROBLEMOWE. - PRZYZNAJE ZASIŁKI STATUTOWE ORAZ UDZIELA POMOCY FINANSOWEJ CZŁONKOM ZWIĄZKU. - USTALA I KIERUJE ZBIOROWYMI DZIAŁANIAMI ZWIĄZKU. - ORGANIZUJE STOSOWNE FORMY PROTESTU W PRZYPADKU POWSTANIA SPORU ZBIOROWEGO.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW, W TYM: 1. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH PRACOWNIKÓW ORAZ ICH RODZIN. 2. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY. 3. HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW. 4. ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH. 5. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH. 6. INICJOWANIE I POPIERANIE NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW. 7. WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH ZAKŁADU W CELU POMNAŻANIA FUNDUSZU ZAKŁADU I JEGO SPRAWIEDLIWEGO PODZIAŁU. 8. KSZTAŁTOWANIE AKTYWNYCH POSTAW DZIAŁANIA DLA DOBRA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ.