Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH JEST UPRAWNIONY PRZEWODNICZĄCY ORAZ OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
1. STWARZANIE WARUNKÓW UMOŻLIWIAJĄCYCH STAŁE PODWYŻSZANIE KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW. 2. OCHRONA PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN ORAZ RENCISTÓW I EMERYTÓW PRZED OBNIŻANIEM POZIOMU ICH ŻYCIA. 3. WPŁYWANIE NA POLITYKĘ KSZTAŁTOWANIA KORZYSTNYCH WARUNKÓW PRACY I PŁACY ORAZ INNYCH ŚWIADCZEŃ NA RZECZ PRACOWNIKÓW. 4. REALIZOWANIE PRZEDSIĘWZIĘĆ ZMIERZAJĄCYCH DO ZASPOKOJENIA POTRZEB MIESZKANIOWYCH PRACOWNIKÓW. 5. ZAPEWNIENIE WYPOCZYNKU PO PRACY, UPRAWIANIA KULTURY FIZYCZNEJ, WCZASÓW PRACOWNICZYCH I KOLONII DLA DZIECI. 6. ZAPEWNIENIE WŁAŚCIWYCH ŚWIADCZEŃ CHOROBOWYCH I EMERYTALNO-RENTOWYCH. 7. DZIAŁANIA NA RZECZ DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH. 8. INNE DZIAŁANIA MAJĄCE ISTOTNY WPŁYW NA OCHRONĘ ZAWODOWYCH I SOCJALNYCH INTERESÓW PRACOWNIKÓW, EMERYTÓW I RENCISTÓW ORAZ ICH RODZIN.