Rozpoczęcie działalności
1995-07-31
Organ reprezentujący
ZARZĄD ZWIĄZKU
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY W RZESZOWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: - PRZEWODNICZĄCY - INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
NADRZĘDNYM CELEM NSZZ PRACOWNIKÓW SZPG "STOMIL-SANOK" S.A. JEST REPREZENTOWANIE INTERESÓW PRACOWNICZYCH, OBRONA PRAW JEGO CZŁONKÓW. ZWIĄZEK REPREZENTUJE INTERESY ZAWODOWE SWOICH CZŁONKÓW WOBEC KIEROWNICTWA ZAKŁADU PRACY, ORGANÓW ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ, GOSPODARCZEJ, ORGANIZACJI SPOŁECZNYCH I SAMORZĄDOWYCH. REALIZUJE FUNKCJĘ REPREZENTACYJNĄ W ZAKRESIE OBRONY PRAW I INTERESÓW PRACOWNICZYCH DOTYCZĄCYCH WARUNKÓW PRACY I PŁACY ORAZ WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH I KULTURALNYCH, A W SZCZEGÓLNOŚCI W ZAKRESIE: - POLITYKI RACJONALNEGO ZATRUDNIENIA I KSZTAŁTOWANIA PRAW I OBOWIĄZKÓW WYNIKAJĄCYCH ZE STOSUNKU PRACY, - WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ I INNYCH ŚWIADCZEŃ NA RZECZ PRACOWNIKÓW, - BEZPIECZEŃSTWA, HIGIENY I KULTURY PRACY, - WARUNKÓW PRACY KOBIET I MŁODOCIANYCH, - ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH DLA PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN, - WYPOCZYNKU PO PRACY, KULTURY FIZYCZNEJ I TURYSTYKI, - OCHRONY ZDROWIA PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN, - OCHRONY ŚRODOWISKA NATURALNEGO, - ROZWOJU OŚWIATY I KULTURY W ŚRODOWISKU PRACOWNICZYM, - HARMONIZOWANIA DZIAŁALNOŚCI ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW, - ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH, - UMACNIANIA RODZINY ORAZ OCHRONY ŻYCIA RODZINNEGO ITP.