NIEZALEŻNY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW OKRĘGOWEJ SPÓŁDZIELNI MLECZARSKIEJ KOWALEW-DOBRZYCA KRS
0000020497 NIP
6171958931 REGON
250982831
NIEZALEŻNY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW OKRĘGOWEJ SPÓŁDZIELNI MLECZARSKIEJ KOWALEW-DOBRZYCA KRS
0000020497 NIP
6171958931 REGON
250982831
0000020497 NIP
6171958931 REGON
250982831
Brak dostępnych raportów KRS
Podsumowanie
aktywa
b.d.
przychód
b.d.
zysk
b.d.
wartość firmy
b.d.
Podstawowe info
Województwo
WIELKOPOLSKIE
Miejscowość
KOWALEW
Adres
UL. JAROCIŃSKA, 18
Kod pocztowy
63-330
Rejestracja
2001-06-27
Rozpoczęcie działalności
1983-04-15
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY POZNAŃ - NOWE MIASTO I WILDA W POZNANIU, IX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
REPREZENTOWAĆ ZWIĄZEK PRZED SĄDAMI I POZA SĄDAMI MUSI, CO NAJMNIEJ DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ŁĄCZNIE. ZARZĄD MUSI DO DOKONANIA POSZCZEGÓLNYCH CZYNNOŚCI UPOWAŻNIĆ JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU (PEŁNOMOCNICTWO SZCZEGÓLNE). DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH I WSZYSTKICH INNYCH DOTYCZĄCYCH ZWIĄZKU WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU. W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDU A ZWŁASZCZA NABYWANIA I ZBYWANIA LUB LIKWIDACJI TRWAŁYCH ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH WYMAGANA JEST UCHWAŁA ZARZĄDU ZWIĄZKU.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
ZWIĄZEK ZAWODOWY REPREZENTUJE I BRONI GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW SPÓŁDZIELNI W DZIEDZINIE WARUNKÓW PRACY I PŁACY ORAZ WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH I KULTURALNYCH, ZWŁASZCZA ZAŚ W ZAKRESIE: 1/ POLITYKI RACJONALNEGO ZATRUDNIENIA ORAZ KSZTAŁTOWANIA PRAW I OBOWIĄZKÓW WYNIKAJĄCYCH ZE STOSUNKU PRACY, 2/ WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ I INNYCH ŚWIADCZEŃ NA RZECZ PRACOWNIKÓW SPÓŁDZIELNI, 3/ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, 4/ WARUNKÓW PRACY KOBIET I MŁODOCIANYCH, 5/ OCHRONY ZDROWIA PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN, 6/ ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH DLA PRACOWNIKÓW, EMERYTÓW I RENCISTÓW ORAZ ICH RODZIN, 7/ ŚWIADCZEŃ CHOROBOWYCH EMERYTALNO-RENTOWYCH I INNYCH ŚWIADCZEŃ Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO, 8/ WYPOCZYNKU PO PRACY I KULTURY FIZYCZNEJ, SPORTU I TURYSTYKI ORAZ WCZASÓW PRACOWNICZYCH, 9/ KSZTAŁTOWANIA ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH, 10/ INICJOWANIA I POPIERANIA DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW, 11/ UMACNIANIA RODZINY ORAZ OCHRONY ŻYCIA RODZINNEGO, 12/ OCHRONY ŚRODOWISKA NATURALNEGO, 13/ KSZTAŁTOWANIA AKTYWNYCH POSTAW DZIAŁANIA DLA DOBRA ROZWOJU SPÓŁDZIELCZOŚCI MLECZARSKIEJ.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
