RANDSTAD SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZALNOŚCIĄ KRS
0000009504 REGON
010808450
Brak dostępnych raportów KRS
Podsumowanie
aktywa
b.d.
przychód
b.d.
zysk
b.d.
wartość firmy
b.d.
Info
Województwo
MAZOWIECKIE
Miejscowość
WARSZAWA
Adres
AL. JEROZOLIMSKIE, 56 C
Kod pocztowy
00-803
Kapitał zakładowy
5220000,00 PLN
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Strona www
Email
privacy@randstad.com.au
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Sposób reprezentacji
DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ŁĄCZNIE LUB CZŁONEK ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM
Opis
Randstad to wiodąca agencja rekrutacyjna, która specjalizuje się w łączeniu talentówze stosownymi ofertami pracy. Swoje usługi kieruje zarówno do osób poszukujących zatrudnienia, jak i do pracodawców, wspierając ich w skutecznym zarządzaniu zasobami ludzkimi. Organizacja koncentruje się na różnych sektorach, w tym budownictwie, inżynierii, finansach, opiece zdrowotnej i technologii informacyjnej, co pozwala jej na świadczenie kompleksowych usług rekrutacyjnych. Randstad oferuje zarówno rozwiązania tymczasowe, jak i stałe, a także usługi dostosowane do potrzeb klientów, obejmujące projektowanie wydajności zespołu, rozwój talentów oraz audyt i wsparcie w zakresie strategii zatrudnienia. Organizacja kładzie szczególny nacisk na budowanie relacji z kandydatami oraz wspieranie różnorodności w miejscu pracy. Dzięki innowacyjnemu podejściu do rekrutacji, Randstad wyróżnia się na rynku, dostosowując swoje strategie do zmieniających się potrzeb rynku pracy oraz oczekiwań pracowników. Współpracują z szerokim gronem klientów, dostarczając im wysoce wykwalifikowanych pracowników, co przyczynia się do sukcesu obu stron. Dodatkowo, Randstad angażuje się w programy wspierające osoby z niepełnosprawnościami, umożliwiając im dostęp do rynku pracy.
W skrócie
- Specjalizuje się w rekrutacji w różnych sektorach, takich jak budownictwo, IT, zdrowie i finanse.
- Oferuje usługi zarówno dla pracodawców, jak i osób poszukujących pracy, w tym rekrutację tymczasową i stałą.
- Zajmuje się dostosowywaniem strategii zatrudnienia do indywidualnych potrzeb klientów.
- Wspiera różnorodność i włączenie społeczne w miejscu pracy.
- Dzięki innowacyjnemu podejściu tworzy efektywne połączenia między talentami a pracodawcami.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
