HOUSE OF SKILLS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ KRS
0000008379 NIP
5262505471 REGON
017184952
Brak dostępnych raportów KRS
Podsumowanie
aktywa
b.d.
przychód
b.d.
zysk
b.d.
wartość firmy
b.d.
Info
Województwo
MAZOWIECKIE
Miejscowość
WARSZAWA
Adres
FLISA, 4
Kod pocztowy
02-247
Kapitał zakładowy
1125600,00 PLN
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Strona www
Email
zapytania@houseofskills.pl
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Sposób reprezentacji
SPÓŁKĘ REPREZENTUJE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ŁĄCZNIE ALBO JEDEN CZŁONEK ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Opis
House of Skills to renomowana instytucja doradczo-szkoleniowa, która od 29 latdziała na polskim rynku, oferując kompleksowe rozwiązania w zakresie rozwoju umiejętności liderów i menedżerów. Organizacja współpracuje z 19 międzynarodowymi partnerami, co pozwala na wprowadzenie nowoczesnych i sprawdzonych metod szkoleń, takich jak te opracowane przez The Ken Blanchard Companies®. House of Skills kładzie duży nacisk na dostosowywanie programów szkoleniowych do indywidualnych potrzeb klientów, co przejawia się w wszechstronności oferty, która obejmuje zarówno szkolenia stacjonarne, jak i hybrydowe. Misją House of Skills jest wspieranie organizacji w radzeniu sobie z wyzwaniami zarządzania, w tym w obszarze różnorodności, motywacji, zaangażowania zespołów oraz odporności psychicznej w trudnych czasach. Dzięki blisko 200 projektom rocznie i 20 000 przeszkolonym menedżerom, firma znacząco wpływa na rozwój kompetencji w polskich przedsiębiorstwach. Szczególne uznanie zyskują autorskie programy House of Skills, takie jak 'Menedżer w działaniu' oraz warsztaty oparte na technikach dramowych, które angażują uczestników w aktywne doświadczenie. Organizacja jest także ceniona za elastyczność w dostosowywaniu metodologii do zmieniających się potrzeb klientów oraz za wysoką jakość prowadzonych szkoleń.
W skrócie
- Specjalizacja w doradztwie i szkoleniach dla kadry menedżerskiej
- Współpraca z międzynarodowymi partnerami, w tym The Ken Blanchard Companies®
- Oferowanie szkoleń stacjonarnych oraz hybrydowych
- Dostosowywanie programów do indywidualnych potrzeb klientów
- Udział 20 000 menedżerów w rocznych programach rozwojowych
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
