NIEZALEŻNY SAMORZĄDNY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW ZAKŁADU PRZEMYSŁU LNIARSKIEGO "SŁALEN" W PIETROWICACH WIELKICH KRS
0000000507

ŚLĄSKIE

BRAK DANYCH

BRAK DANYCH, BRAK

47-480

ZARZĄD

ZWIĄZEK ZAWODOWY

1. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH UPRAWNIENI SĄ: PRZEWODNICZĄCY I INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU ZAWODOWEGO. 2. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH UPOWAŻNIONYCH OSÓB. 3. W SPRAWACH ZWIĄZANYCH Z NABYWANIEM, ZBYWANIEM, PRZEKAZYWANIEM LUB LIKWIDACJĄ TRWAŁYCH ŚRODKÓW MAJATKOWYCH DECYDUJE ZARZĄD ZWIĄZKU ZAWODOWEGO POD KONTROLĄ KOMISJI REWIZYJNEJ.

ZWIĄZEK REPREZENTUJE ORAZ BRONI PRAW I INTERESÓW PRACOWNIKÓW W ZAKRESIE WARUNKÓW PRACY I PŁACY ORAZ WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH I KULTURALNYCH, A W SZCZEGÓLNOŚCI W ZAKRESIE : 1. POLITYKI RACJONALNEGO ZATRUDNIANIA ORAZ KSZTAŁTOWANIA PRAW I OBOWIĄZKÓW WYNIKAJĄCYCH ZA STOSUNKU PRACY, 2. WYNAGRADZANIA ZA PRACĘ I INNYCH ŚWIADCZEŃ NA RZECZ PRACOWNIKÓW, 3. BEZPIECZEŃSTWO, HIGIENY I KULTURY PRACY, 4. WARUNKÓW PRACY KOBIET I MŁODOCIANYCH, 5. ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH DLA PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN, 6. WYPOCZYNKU PO PRACY I KULTURY FIZYCZNEJ, TURYSTYKI ORAZ WCZASÓW PRACOWNICZYCH, 7. OCHRONA ZDROWIA PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN, 8. ŚWIADCZEŃ CHOROBOWYCH, EMERYTALNO-RENTOWYCH I INNYCH ŚWIADCZEŃ Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO, 9. ZASPAKAJANIE POTRZEB MIESZKANIOWYCH PRACOWNIKÓW, 10. KSZTAŁTOWANIE SIĘ CEN I SYTUACJI RYNKOWEJ ORAZ KOSZTU UTRZYMANIA PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN, 11. ROZWÓJ OŚWIATY I KULTURY W ŚRODOWISKACH PRACOWNICZYCH, 12. OCHRONA ŚRODOWISKA NATURALNEGO, 13. HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY I INTERESÓW PRACOWNIKÓW, 14. ODDZIAŁOWYWANIE NA RZECZ DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH, 15. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH, 16. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWEJ I ADAPTACJI SPOŁECZNO ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW, 17. WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH ZAKŁADU CELEM POMNAŻANIA FUNDUSZU ZAKŁADU I JEGO SPRAWIEDLIWEGO PODZIAŁU, 18. UMACNIANIE RODZINY ORAZ OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO, 19. KSZTAŁTOWANIE AKTYWNYCH POSTAW DZIAŁANIA DLA DOBRA POLSKIEJ RZECZPOSPOLITEJ LUDOWEJ.