Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
PRZEZ PREZYDIUM ZARZĄDU
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST REPREZENTOWANIE I OCHRONA PRAW I INTERESÓW PRACOWNIKÓW W ZAKRESIE WARUNKÓW PRACY I PŁACY; WARUNKÓW SPCJALNO-BYTOWYCH I KULTURALNYCH, A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1.BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY ORAZ KULTURY PRACY. 2.POLITYKI RACJONALNEGO ZATRUDNIENIA ORAZ KSZTAŁTOWANIA PRAW I OBOWIĄZKÓW WYNIKAJĄCYCH ZE STOSUNKU PRACY. 3.WARUNKU PRACY KOBIET I MŁODOCIANYCH. 4.WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ ORAZ SPEŁNIANIA INNYCH ŚWIADCZEŃ NA RZECZ PRACOWNIKA. 5.OTACZANIE TROSKĄ RODZIN WIELODZIETNYCH, EMERYTÓW I RENCISTÓW. 6.ZAPEWNIENIA CZŁONKOM I ICH RODZINOM ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W PEŁNYM ZAKRESIE. 7.OCHRONY ZDROWIA PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN 8.ŚWIADCZEŃ CHOROBOWYCH, EMERYTALNO-RENTOWYCH I INNYCH ŚWIADCZEŃ Z UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH. 9.OCHRONY ŚRODOWISKA NATURALNEGO. 10.ROZWOJU OŚWIATY I KULTURY W ŚRODOWISKACH ROBOTNICZYCH. 11.ROZWOJU TURYSTYKI, WCZASÓW PRACOWNICZYCH ORAZ WYPOCZYNKU PO PRACY, ROZWÓJ KULTURY FIZYCZNEJ I SPORTU W ŚRODOWISKACH PRACOWNICZYCH. 12.UDZIELANIA DODATKOWEJ POMOCY MATERIALNEJ CZŁONKOM I ICH RODZINOM W MIARĘ MOŻLIWOŚCI I POTRZEB. 13.KSZTAŁTOWANIE CEN I SYTUACJI RYNKOWEJ ORAZ KOSZTÓW UTRZYMANIA PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN.